教师退休后职业年金是如何发放的？

职业年金是一种补充养老保险制度，主要是为了让职工在退休后能有更好的养老保障。对于教师退休后职业年金的发放，以下为你详细介绍。

首先，发放方式有两种，分别是按月领取和一次性购买商业养老保险产品。教师可以根据自己的实际情况选择其中一种。选择按月领取的话，职业年金会像养老金一样，每月定时发放到教师的账户中；而选择一次性购买商业养老保险产品，则是将职业年金一次性交给保险公司，然后按照保险合同约定领取待遇。

其次，发放标准与多个因素有关。按月领取时，每月领取的金额计算方式为：职业年金个人账户累计储存额除以计发月数。计发月数与退休年龄相关，不同的退休年龄对应不同的计发月数。例如，60岁退休对应的计发月数是139个月，55岁退休对应的计发月数是170个月。也就是说，在职业年金个人账户累计储存额相同的情况下，退休年龄越早，每月领取的金额就相对越少。

法律依据方面，根据《机关事业单位职业年金办法》规定，工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；也可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。

总之，教师退休后职业年金的发放有明确的规定和方式，教师可以根据自身的财务状况、养老规划等因素，谨慎选择适合自己的职业年金领取方式。