question-icon 私企会查犯罪记录吗?

我之前有过犯罪记录,现在想找个私企工作。不知道私企在招聘的时候会不会去查犯罪记录呀?要是查出来了,我是不是就没机会入职了?心里特别没底,想了解下这方面的情况。
展开 view-more
  • #犯罪记录查询
answer-icon 共1位律师解答

在我国,私企是否会查员工的犯罪记录并没有明确的法律强制规定,主要取决于企业自身的决策和需求。 从法律概念上来说,犯罪记录是指一个人曾经因为犯罪而被法院判定有罪的记录。这是个人的一项重要信息。依据《中华人民共和国就业促进法》第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。这里虽然没有明确提及犯罪记录,但原则上强调了就业平等。 然而,在实际情况中,有些特殊行业或者岗位,私企可能会进行犯罪记录查询。比如金融行业,涉及到资金安全和客户信任等问题,企业可能会对员工的背景进行严格审查,查犯罪记录是其中的一项内容。再如涉及到未成年人保护的岗位,为了保障未成年人的安全,企业也可能会查询求职者的犯罪记录。 如果私企想要查询员工的犯罪记录,一般需要获得员工本人的授权。因为犯罪记录属于个人隐私信息,受到《中华人民共和国民法典》中关于个人信息保护相关条款的约束。未经授权查询他人犯罪记录可能构成侵权行为。 对于有犯罪记录的求职者,即使私企查询了犯罪记录,也不能一概而论地拒绝录用。企业应该根据岗位的具体要求和犯罪记录的具体情况进行综合判断。如果犯罪记录与岗位的关联性不大,不影响正常工作开展,企业应该给予求职者平等的就业机会。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系