个体户发工资需要交个税吗？

在探讨个体户发工资是否要交个税这个问题时，我们需要分别从员工和个体户自身两个角度来进行分析。

从员工角度来看，根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，个人取得的工资、薪金所得属于综合所得的一部分，应当缴纳个人所得税。这里所说的工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。当员工的工资收入达到一定标准时，就需要缴纳个人所得税。目前，我国个人所得税的起征点是每月5000元，也就是每年6万元。如果员工每月工资收入超过5000元，就需要对超出部分按照相应的税率缴纳个人所得税。并且，个体户作为扣缴义务人，有义务按照规定为员工代扣代缴个人所得税。

从个体户自身角度来说，如果个体户有雇佣员工并支付工资，这部分工资支出可以在计算个体户经营所得的应纳税所得额时进行扣除。个体户的经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。工资支出属于成本、费用的一部分。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定，合理的工资、薪金支出可以在税前扣除。也就是说，个体户在计算自己需要缴纳的经营所得个人所得税时，可以先把支付给员工的工资从收入中扣除，然后再按照适用的税率计算应纳税额。