公司工资表可以存放几年？

我在一家公司上班，发现公司发的工资表一直都没有让我们签名。我有点担心，想知道这种企业工资表没签名的情况合不合法呀？我主要想了解从法律规定角度以及对我们员工权益方面会有什么影响。

我在一家公司上班，每次发工资都没有工资条。我想知道公司这样做是不是违法了？我不太清楚这方面的法律规定，也担心自己的权益是不是受到了侵害，所以想了解一下上班没有工资条到底违不违法。

我在一家公司工作了挺长时间，现在涉及到一些权益问题，需要证明自己的工作年限。我手里有完整的工资流水，想问问这工资流水能不能作为证明工作年限的有效材料呢？我不太懂法律，希望能了解清楚。

我在一家公司上班，每个月发工资都没有工资条，我想知道公司这样做合不合法，上班工资条到底需不需要发给员工呢？我很想了解这方面的法律规定。

我在公司上班，每次签工资表的时候，上面都不显示具体工资数额。我很担心这样会不会损害我的权益，也不清楚公司这种做法合不合法。我想知道从法律角度来看，公司让签不显示工资的工资表到底行不行，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近公司说要调我的工资单。我不太清楚公司有没有这个权力，也不知道这样做合不合法。我担心工资单调整后会影响我的收入，所以想了解一下，从法律角度看，公司到底可不可以调工资单呢？

我在一家公司上班，每次发工资都没有工资条，我想知道公司这样做合不合法。我很想清楚工资的构成和各项扣除情况，可公司就是不提供工资条，我也不知道该怎么办，所以想了解下公司不发工资条是不是违法的。

我在公司负责财务工作，在计提工资这一块有点拿不准。每次计提工资的时候，不清楚到底要不要附上工资表。我担心不附工资表会不符合规定，可附了又感觉流程有点繁琐，想了解从法律规定上来说，计提工资到底需不需要附工资表呢？

我在一家公司上班，每个月发工资前都要签工资表。但我不太清楚签工资表的时间有没有规定，是发工资前多久签合适，还是发完工资再签？我担心签早了或者签晚了会有风险，想了解一下从法律角度来说，什么时间签工资表是合适的。

我们部门每个月都会把工资表交到财务那里。我有点拿不准，工资表交上去之后，我们部门有没有必要留一份复印件呢？留着有啥用，不留又会不会有啥风险？想了解下这方面的法律规定。

我是个小公司的会计，不太清楚工资表的保存年限。公司之前的工资表一直随意存放，也没在意保存时间。现在担心如果不按规定保存，以后会有麻烦。想知道按照法律规定，工资表到底需要保留几年呢？

我所在的公司做了两套工资表，一套用来给员工发实际工资，另一套用来对外申报税务等。我不太清楚公司这种做法合不合法，这样做会带来什么后果呢？我很担心会影响到自己的权益，想了解下相关法律规定。

我公司一直通过银行发放工资，最近在整理工资表时，对于是否要在工资表上盖章拿不准。不盖章吧，担心不符合规定；盖章吧，又觉得有点麻烦。想了解下从法律角度看，工资表银行发放到底需不需要盖章呢？

我在一家公司上班，想看看自己工资的详细构成，比如各项补贴、扣款项等，但是不知道从哪里能查到工资明细表。我问了同事，他们也不太清楚。想了解下，按照法律规定，我可以通过哪些途径来查询自己的工资明细表呢？

我在一家公司上班，每个月发工资时都没有工资条，我想知道公司这样做合不合法。我很想清楚工资的各项明细，可公司就是不提供，这让我心里没底，所以想了解下公司不发工资条是不是违法的。

我在一家公司工作，最近发现一年前的工资报表可能存在一些错误。现在我想知道，按照法律规定，公司一年前的工资报表还能不能重做呢？我担心重做报表会涉及到一些法律问题，所以想了解清楚相关情况。

我是公司的出纳，最近领导让我填写工资表。我有点犹豫，不知道出纳做这个是否符合法律规定。我担心万一涉及违规操作，会给自己带来麻烦。所以想了解下，从法律角度来说，出纳到底能不能填写工资表呢？

我在一家公司工作，感觉工资好久没涨了。想知道从法律上来说，工资是不是每年都得调整啊？我就想了解下这方面的规定，看看自己的工资情况合不合理。

我在一家小公司上班，最近发现公司老板让财务做假的工资表。我有点担心这种行为会不会违法犯罪，毕竟我也在这个公司工作。我想了解下，做假工资表在法律上是怎么认定的，到底会不会构成犯罪呢？

我在一家公司上班，每个月发工资时都没有工资条，我想知道公司这种不发工资条的行为是不是违反了劳动法呀？我想了解下相关法律规定，看看自己的权益有没有受到侵害。