临时工产假有工资吗，工资多少钱一个月？

首先，临时工在产假期间是有工资的。在法律层面，并没有“临时工”这一特定称谓，只要劳动者与用人单位建立了劳动关系，就享有平等的劳动权益，包括产假工资待遇。

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

也就是说，如果临时工所在单位为其缴纳了生育保险，那么产假工资（生育津贴）就由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资来发放。打个比方，单位上年度职工月平均工资是5000元，那产假期间每个月就大概能拿到5000元。

要是单位没有为临时工缴纳生育保险，此时用人单位就需要按照该临时工产假前的工资标准来支付产假工资。比如临时工产假前每月工资是4500元，那么产假期间用人单位每月就应支付4500元。

所以，临时工在产假期间是有工资保障的，具体金额要根据是否参加生育保险以及相应的标准来确定。