打两份工是否需要交个人所得税？

打两份工是否要交个人所得税，需要根据具体情况来看。首先，咱们得了解一下个人所得税的基本概念。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在我国，个人取得的综合所得需要缴纳个人所得税。综合所得包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得。

打两份工的收入，通常会涉及工资薪金所得或者劳务报酬所得。如果两份工作都是受雇于单位，取得的是工资薪金，那么每个单位在支付工资时会分别按照规定预扣预缴个人所得税。到了年度终了，需要将两处取得的工资薪金合并计算综合所得，按照综合所得适用的税率计算应纳税额，然后与平时预扣预缴的税额进行比较，多退少补。依据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

如果其中一份工作是劳务报酬性质，比如利用业余时间给其他单位提供劳务服务等。支付劳务报酬的单位在支付时会按照劳务报酬所得预扣预缴个人所得税。劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，适用个人所得税预扣率表二。年度终了时，劳务报酬所得与工资薪金所得等同样要合并计入综合所得计算应纳税额，再进行多退少补。 所以，打两份工总体来说是需要缴纳个人所得税的，只是缴纳方式是先由支付单位预扣预缴，年度再进行汇算清缴。