受雇多家单位该如何申报个税？

当一个人受雇于多家单位时，申报个税是一个需要明确操作方法和遵循相关规定的事项。首先，我们来了解一下“综合所得”这个概念。综合所得是指包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得这四项收入的统称。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税。有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款。在受雇多家单位的情况下，每家单位作为扣缴义务人，都会按照规定为员工预扣预缴个税。他们会根据员工在本单位取得的工资、薪金等收入，按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。然而，由于每家单位并不知晓员工在其他单位的收入情况，所以预扣预缴的个税可能并不准确反映全年应纳税额。到了年度终了后，纳税人需要进行年度汇算。年度汇算就是在一个纳税年度结束后，纳税人汇总全年取得的综合所得收入额，减去6万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后，适用综合所得个人所得税税率并减去速算扣除数，计算全年应纳个人所得税，再减去年度内已经预缴的税款，向税务机关办理年度纳税申报并结清应退或应补税款。简单来说，就是把全年在各单位取得的收入汇总起来重新计算一遍该交多少税，和之前各单位预扣预缴的税对比一下，多退少补。纳税人可以通过手机个人所得税APP、自然人电子税务局网页端等方式进行年度汇算申报。需要注意的是，如果纳税人在取得综合所得时存在扣缴义务人未依法预扣预缴税款的情形，那么纳税人就需要自行向税务机关办理纳税申报。此外，纳税人要如实申报自己的收入和扣除项目等信息，否则可能面临税务风险。如果在申报过程中遇到问题，也可以咨询当地税务机关或者专业的税务顾问。