在两个单位领了工资该如何做汇算申报个税？能否举例说明？

当个人在两个单位领取工资时，进行个人所得税汇算申报是一项重要且必要的工作。下面我们来详细了解相关法律规定、操作流程，并通过一个例子进行说明。 首先，我们要了解几个关键概念。综合所得，简单来说，就是你在一个纳税年度内从各种渠道获得的工资、劳务报酬、稿酬以及特许权使用费等收入的总和。应纳税所得额则是用综合所得减去一些必要的扣除项目后得到的金额，这些扣除项目包括每年 6 万元的基本减除费用，以及专项扣除（比如社保、公积金等）、专项附加扣除（像子女教育、赡养老人等）和依法确定的其他扣除。 依据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。第十一条规定，居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。 接下来看申报流程。第一步，你需要下载“个人所得税 APP”，并完成注册登录。第二步，在 APP 首页找到“综合所得年度汇算”入口，点击进入申报流程。第三步，仔细填写收入和扣除项目。这时候要注意，在两个单位取得的工资收入都要如实填写。第四步，系统会根据你填写的信息自动计算应纳税额、已缴税额以及应退或应补税额。最后一步，如果你计算出需要退税，就可以点击申请退税，并绑定自己的银行卡；要是需要补税，就按照系统提示完成补税操作。 下面我们通过一个例子来具体说明。假设小李在 2024 年同时在 A 单位和 B 单位任职。在 A 单位每月工资收入 8000 元，全年共取得工资收入 96000 元；在 B 单位每月工资收入 6000 元，全年工资收入 72000 元。那么小李全年的综合所得收入额就是 96000 + 72000 = 168000 元。 再看扣除项目，基本减除费用每年是 60000 元。专项扣除方面，小李在 A 单位每月社保公积金扣除 1000 元，全年 12000 元；在 B 单位每月社保公积金扣除 800 元，全年 9600 元，专项扣除总计 12000 + 9600 = 21600 元。专项附加扣除中，小李有一个子女正在接受全日制学历教育，每月可扣除 1000 元，全年 12000 元。 这样，小李的应纳税所得额 = 168000 - 60000 - 21600 - 12000 = 74400 元。对照个人所得税税率表，适用 10%的税率，速算扣除数是 2520 元。那么小李全年应纳个人所得税额 = 74400×10% - 2520 = 4920 元。 假设 A 单位全年已预扣预缴个人所得税 1000 元，B 单位全年已预扣预缴个人所得税 800 元，总共已预扣预缴 1000 + 800 = 1800 元。所以，小李在办理汇算清缴时应补税 = 4920 - 1800 = 3120 元。 总之，在两个单位领取工资进行个税汇算申报时，只要准确掌握法律规定，按照流程操作，如实填写各项信息，就能顺利完成申报。