失业金和灵活就业社保冲突吗？

失业金和灵活就业社保是否冲突，是很多处于失业状态又想自行缴纳社保的人关心的问题。下面为您详细解答。

首先，来解释一下失业金和灵活就业社保的概念。失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。而灵活就业社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出的社保优惠政策，主要包含养老保险和医疗保险。

从法律规定来看，根据《失业保险条例》第十五条规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。

以灵活就业人员身份缴纳社保，是否算“重新就业”，各地规定有所不同。有些地方认为，以灵活就业人员身份缴纳社保，意味着个人有了一定的经济收入来源，具备了重新就业的能力，因此会被认定为重新就业，从而停止发放失业金。但也有一些地方规定，领取失业金期间可以以灵活就业人员身份缴纳养老保险，不会影响失业金的领取，不过缴纳职工医疗保险的话，失业基金会为其代缴，个人无需缴费。

所以，失业金和灵活就业社保是否冲突，要根据当地的具体政策来确定。建议您在打算以灵活就业人员身份缴纳社保之前，先咨询当地的社保经办机构或者失业保险经办机构，了解清楚当地的规定，避免因为不了解政策而影响自己的权益。