妇女节上班需要给加班费吗？

妇女节上班是否需要支付加班费，需要分情况来看：

首先，妇女节属于部分公民放假的节日。根据相关规定，在部分公民放假的节假日期间，对参加社会活动、单位组织庆祝活动和照常工作的女职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。也就是说，在妇女节正常上班的女职工，用人单位只需按照正常的工资标准支付工资即可，不需要额外支付加班费用。

其次，如果妇女节当天恰好是女职工的休息日，而用人单位又安排其上班的，这种情况就应当按照休息日加班的规定支付加班工资。按照《劳动法》第四十四条的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

总之，妇女节上班是否有加班费要根据具体情况判断，关键在于当天是否为女职工的休息日。