公司章程对员工有约束力吗？
我在一家公司上班，公司说公司章程对我们 员工有约束力，让我们遵守里面的各种规定。但我觉得章程是公司内部治理的东西，不应该约束我们员工。我就想问问，从法律角度来讲，公司章程到底对我们员工有没有约束力啊？
张凯执业律师
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公司章程是公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件，是公司组织和活动的基本准则，也被称作“公司的宪法”。
关于公司章程对员工是否有约束力，需要分情况来看。一般情况下，公司章程主要是约束公司、股东、董事、监事以及高级管理人员。《中华人民共和国公司法》第十一条规定，设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。这里并没有明确提及对普通员工有直接的约束力。
不过，在某些特定情形下，公司章程可能会对员工产生影响。如果公司章程中的某些规定通过合法的程序，比如经过民主程序制定，并以合理的方式告知了员工，同时这些规定不违反法律法规的强制性规定，那么这些规定实际上可以作为公司内部规章制度的一部分，对员工产生约束力。例如，公司将章程中关于考勤、保密等规定，通过员工手册或者专门的培训等方式，让员工知晓并同意遵守，那么员工就需要遵守这些规定。
如果员工违反了这些具有合法效力且已告知员工的章程规定，公司可以依据相关规定进行处理，比如警告、罚款甚至解除劳动合同等。但如果公司章程的规定没有经过合法程序制定，或者没有以合理方式告知员工，就不能直接要求员工遵守。