单位调查个人名下有无房产，这算侵犯个人隐私吗？

首先，我们来了解一下什么是个人隐私。个人隐私是指个人不愿意公开、不愿意让他人知晓的私人生活信息和活动等。名下有无房产属于个人的财产信息，通常是具有一定私密性的。

依据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。名下房产信息就属于私密信息的一种。

在一般情况下，单位并没有权力随意调查员工的房产情况。单位的主要职责和权限通常是围绕工作相关的事务，如员工的工作能力、工作表现等。如果单位调查员工房产信息与工作没有直接关联，这种行为可能就侵犯了员工的隐私权。

然而，如果是特殊情况，比如单位基于合理的工作需要，例如为了安排员工的住房福利等与工作相关的正当理由，并且遵循了合法、正当、必要的原则，同时对员工的信息进行严格保密，那么这种调查可能是被允许的。

所以，如果你认为单位调查你房产信息不合理，可以先与单位沟通，询问调查的目的和用途。如果单位的行为确实侵犯了你的隐私权，你可以通过合法途径维护自己的权益，比如向相关部门反映或者通过法律诉讼解决。