公司丧假会扣工资吗？
在我国法律规定中，公司在员工休丧假期间一般是不能扣工资的。丧假指的是员工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予的1 - 3天的假期。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业还应该根据路程远近，另外给予职工路程假。
依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。也就是说，员工在丧假期间，其工资待遇是不变的，公司不能以员工请丧假为由扣减工资。
此外，虽然该通知主要针对国营企业，但在实践中，其他性质的企业也通常会参照执行这一规定。如果公司违反规定，在员工丧假期间扣工资，员工可以先与公司进行友好协商，要求公司补发工资。若协商不成，员工可以向劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁等法律途径维护自己的合法权益。
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