职务侵占一定需要坐牢吗

职务侵占并非一定会坐牢。下面为您详细解释。

首先，我们来了解一下什么是职务侵占罪。职务侵占罪，指的是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。通俗来讲，就是利用自己在单位的职务权力，把单位的东西变成自己的。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

那为什么说职务侵占不一定会坐牢呢？存在以下几种情况。

一是从情节和数额上判断。如果侵占的数额没有达到法律规定的“数额较大”标准，就不构成职务侵占罪，自然也就不会面临坐牢的刑罚。关于“数额较大”的标准，根据相关司法解释，一般是三万元以上。如果数额较小，可能会通过民事途径解决，比如单位要求侵占者返还财物、赔偿损失等。

二是看犯罪情节和悔罪表现。即使构成了职务侵占罪，但如果犯罪情节轻微，行为人有自首、立功、积极退赃退赔、取得单位谅解等情节，法院在量刑时可能会从轻、减轻处罚。比如可能会判处缓刑，缓刑意味着在一定的考验期内，如果遵守相关规定，就不用实际在监狱服刑。此外，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。这样行为人也不会坐牢。

综上所述，职务侵占不一定会坐牢，要综合多方面因素来判断。