医院会统计有房贷职工的信息吗？

从法律层面以及一般情况来看，医院通常是没有必要统计职工房贷信息的。

医院作为医疗机构，其主要职责是为患者提供医疗服务、开展医疗教学和科研等工作。根据《中华人民共和国民法典》中关于个人信息保护的相关规定，自然人的个人信息受法律保护。个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。房贷信息属于个人金融隐私的一部分，包含了个人的经济状况和财务安排等内容。

医院在正常的运营管理和业务开展中，一般不会涉及到需要了解职工房贷信息的场景。除非存在特殊情况，例如医院与职工之间有特定的经济往来或协议，比如为职工提供购房贷款担保等，在这种情况下，医院为了评估风险等原因，可能会要求职工提供房贷相关信息。但这种情况应该是有明确的合同约定和合理的目的。

如果医院在没有合理理由和依据的情况下，要求职工提供房贷信息，职工有权拒绝。同时，职工也可以要求医院说明收集该信息的用途和依据。若医院强制收集且无法给出合理说明，职工可以向相关部门如劳动监察部门等反映情况，维护自己的合法权益。