公司是否可以查到员工的住院记录？

从法律角度来看，公司通常是不可以随意查到员工的住院记录的。

首先，住院记录属于个人隐私信息。所谓个人隐私信息，就是与个人生活、健康等方面紧密相关，不愿意被他人随意知晓的信息。每个人都对自己的隐私享有权利，其他人不能随便侵犯。根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。这就从法律层面上保障了个人隐私不被非法侵犯。

其次，医疗机构对于患者的住院记录等信息有保密义务。依据《医疗机构病历管理规定》，医疗机构及其医务人员应当严格保护患者隐私，严禁任何人未经患者同意或法定程序就提供患者的病历资料。所以，一般情况下，医院不会向公司提供员工的住院记录。

不过，在一些特定情形下，公司可能会获得员工的住院记录。比如员工本人同意公司查询，以书面等形式明确授权公司获取自己的住院记录；或者根据法律规定，司法机关等有权机关要求医院提供相关记录，公司通过合法途径从司法机关等获取到这些信息。但这些情况都需要符合法定的程序和条件。总之，公司没有随意查询员工住院记录的权利。