question-icon 公司是否可以查询到社保个人权益?

我在一家公司上班,担心公司会随意查询我的社保个人权益信息。我想知道从法律角度来说,公司有没有权力去查询我的社保个人权益呢?这涉及到我的个人隐私,我比较在意这方面的问题。
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answer-icon 共1位律师解答

在我国,公司是可以查询到社保个人权益的,但有一定的条件和限制。 社保个人权益指的是参保人员及其用人单位履行社会保险义务、享受社会保险权益的相关信息,比如参保人员的缴费记录、待遇领取情况等。这是和每个参保人员切身利益相关的信息,受到法律的严格保护。 依据《社会保险个人权益记录管理办法》,单位可以查询本单位的缴费情况以及职工的基本信息和缴费信息。这是因为单位有缴纳社保的义务,了解这些信息有助于单位履行其法定义务,比如正确计算缴费基数等。然而,单位查询职工的社保个人权益时,需要按照规定的程序进行。通常需要向社保经办机构提出申请,并提供有效的证明材料。 同时,该办法也规定了对个人权益记录的保密义务。公司对于通过合法途径获取的职工社保个人权益信息,必须严格保密,不得泄露、篡改、毁损,也不得将这些信息用于与社保业务无关的其他用途。如果公司违反规定,泄露职工社保个人权益信息,会面临相应的法律责任。《中华人民共和国社会保险法》规定,社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员泄露用人单位和个人信息的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;给用人单位或者个人造成损失的,应当承担赔偿责任。所以,公司虽然有一定的查询权限,但必须在法律规定的框架内行使。

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