辞职后社保如何转移到下一家公司？

社保转移就是把你在一个地方缴纳的社会保险关系，转到另一个地方。当你从一家公司辞职，去了新公司工作，就需要把社保关系也跟着转过去，这样才能保证社保缴纳的连续性。

根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，社保转移一般包括养老保险、医疗保险等险种的转移。

下面是社保转移的具体流程：首先，在原单位辞职后，原单位会在社保系统里为你办理减员手续，这意味着原单位不再为你缴纳社保了。然后，你需要拿到原单位出具的《解除劳动合同证明书》和《社会保险参保缴费凭证》，这两个文件是办理社保转移的重要材料。《解除劳动合同证明书》能证明你和原单位已经解除了劳动关系，《社会保险参保缴费凭证》则记录了你之前社保的缴纳情况。

接着，你到新公司后，要把《解除劳动合同证明书》交给新公司的人事部门。新公司会为你办理社保增员手续，也就是开始为你缴纳社保。之后，你带着《社会保险参保缴费凭证》，到新参保地的社保经办机构，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》和《基本医疗保险关系转移接续申请表》。社保经办机构会根据你提供的材料，向原参保地的社保经办机构发出同意接收函。原参保地社保经办机构收到同意接收函后，会办理好社保转移的各项手续，把你的社保关系和资金转到新参保地。新参保地社保经办机构收到转移的社保关系和资金后，会通知你办理社保转移的后续事宜。

需要注意的是，不同地区的社保转移流程和要求可能会有所不同。有些地方可以通过网上办理社保转移，你可以先咨询当地的社保经办机构，了解具体的办理方式和所需材料。