公司是否有权去医院调查病历的真实性？
我在公司请病假，提交了病历证明。但公司怀疑病历的真实性，说要去医院调查。我心里有点不安，不知道公司到底有没有这个权力去医院调查我病历的真实性呢？想了解一下相关法律规定。
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共1位律师解答
在我国，关于公司是否有权去医院调查病历的真实性，需要从多方面进行分析。 首先，病历属于患者的个人隐私信息。依据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。病历包含了患者大量的私密信息，受到法律的严格保护。 一般情况下，医院有义务对患者的病历信息进行保密，不会随意向第三方提供患者的病历内容。根据《医疗机构病历管理规定（2013年版）》，除为患者提供诊疗服务的医务人员，以及经卫生计生行政部门、中医药管理部门或者医疗机构授权的负责病案管理、医疗管理的部门或者人员外，其他任何机构和个人不得擅自查阅患者病历。 那么公司如果想要调查病历真实性，通常需要获得患者本人的同意。如果没有患者的授权同意，公司直接去医院要求调查病历，医院是可以拒绝的。因为这涉及到对患者隐私权的保护。 不过，在一些特殊情况下，如果涉及到劳动纠纷、工伤认定等，且经过合法的程序，如司法机关的调查、仲裁机构的要求等，公司可能在一定程度上可以获取相关病历信息。但这也必须遵循法定的程序和要求，保障患者的合法权益不受侵害。 综上所述，公司一般情况下没有直接去医院调查病历真实性的权力，需要经过患者同意或者遵循法定程序才有可能获取相关信息。
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