试管职工医保报销是否必须要公司知道？
我想用职工医保报销做试管的费用，但是不太想让公司知道这件事。我就想了解下，从法律规定上来说，试管职工医保报销是不是必须得让公司知道啊？有没有相关的规定限制呢？
张凯执业律师
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在探讨试管职工医保报销是否必须让公司知道这个问题前，我们先明确几个重要的法律概念。职工医保报销，简单来说，就是参加了职工医疗保险的人，在符合规定的情况下，去报销自己看病、治疗等产生的费用，让医保基金来承担一部分费用。
对于试管相关的费用报销，目前在我国，职工医保报销试管婴儿费用的政策在不同地区是存在差异的。有些地方暂不将试管婴儿费用纳入医保报销范围，而在部分试点地区已经开始逐步推进相关费用的报销工作。
从法律规定层面看，并没有哪条法律明确规定职工医保报销必须要让公司知道。《中华人民共和国社会保险法》赋予了职工享受社会保险待遇的权利，其中就包括医保报销。职工在进行医保报销时，主要是与医保经办机构打交道，满足医保报销的条件（如按时足额缴纳医保费用、符合报销项目范围等）即可申请报销。
一般情况下，医保报销的流程主要是职工持本人的医保卡、相关病历资料等去定点医疗机构或者医保经办机构办理报销手续。这些手续的办理通常以个人身份进行，公司并不是必要的参与方。所以，从法律角度和常规的医保报销流程来讲，试管职工医保报销不是必须要公司知道的。
不过，在实际操作中，可能存在一些特殊情况。比如公司为职工缴纳补充医疗保险，而补充医疗保险的报销流程可能需要公司相关部门审核，这时可能就会涉及到公司知晓的情况。但这并不是基于 法律的强制要求，而是补充医疗保险自身的规定。