劳动仲裁是否包括绩效工资？

劳动仲裁是包括绩效工资的。

首先，要理解什么是劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在劳动关系中，当劳动者和用人单位之间出现了一些无法协商解决的争议时，就可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。

绩效工资属于劳动报酬的一部分。依据《劳动争议调解仲裁法》相关规定，因劳动报酬等发生的争议属于劳动仲裁的范围。而绩效工资是劳动者通过自己的劳动付出，根据其工作表现和业绩所应获得的相应报酬，它与基本工资等其他工资形式一样，都是劳动者应得的收入。

在实际的劳动争议中，如果用人单位存在不合理扣减绩效工资、未按照约定发放绩效工资等情况，劳动者都可以依法申请劳动仲裁，要求用人单位支付相应的绩效工资，以保障自己的合法权益。