不交社保会涉及个人所得税问题吗？

首先，我们来分别了解一下社保和个人所得税的概念。社保，也就是社会保险，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。个人所得税则是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。

从法律规定来看，根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里的专项扣除，就包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。

也就是说，正常情况下，缴纳社保的费用是可以在计算个人所得税应纳税所得额时进行扣除的。如果不交社保，就少了这部分扣除项，可能会导致应纳税所得额增加，从而需要缴纳更多的个人所得税。

此外，用人单位不交社保是违反法律规定的行为。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

所以，不交社保不仅可能会影响个人所得税的缴纳，还会使用人单位面临法律风险，同时也会让个人失去应有的社会保障权益。