个人所得税的总收入是否包括五险一金？

在计算个人所得税时，总收入通常是指应发工资，而应发工资是包含个人缴纳的五险一金部分的。不过，在计算应纳税所得额时，个人缴纳的五险一金是可以在税前扣除的。

这里解释几个关键概念。应发工资就是你在没有扣除任何费用之前所获得的全部收入，它包含了基本工资、奖金、津贴等所有劳动所得，同时也包含了个人需要缴纳的五险一金金额。而应纳税所得额是用来确定你具体需要缴纳多少个人所得税的基数。

依据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。其中专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。

也就是说，在计算应纳税所得额时，先有包含五险一金的应发工资作为总收入，然后减去6万元的年度免征额，再减去个人缴纳的五险一金（即专项扣除部分），还有专项附加扣除以及其他依法确定的扣除项目后，剩下的金额才是需要用来计算个人所得税的应纳税所得额。