专项附加扣除会影响实发工资吗？

专项附加扣除是会对实发工资产生影响的。下面为你详细解释。

首先，要明白专项附加扣除是什么。它是国家为了进一步减轻纳税人的负担而出台的政策。在计算个人所得税应纳税所得额时，除了5000元基本减除费用和“三险一金”等专项扣除外，还允许额外扣除子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人以及3岁以下婴幼儿照护等方面的支出。

接着，了解一下个人所得税的计算方式。个人所得税应纳税所得额=月度收入 - 5000元 - 专项扣除 - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。应纳税额=应纳税所得额×适用税率 - 速算扣除数。实发工资=应发工资 - 各项扣款（包括社保、公积金、个人所得税等）。

当我们有符合条件的专项附加扣除项目时，应纳税所得额就会相应减少。比如，小李月工资收入10000元，“三险一金”扣除1000元，没有专项附加扣除时，应纳税所得额是10000 - 5000 - 1000 = 4000元；若他有一项每月1000元的专项附加扣除，应纳税所得额就变为10000 - 5000 - 1000 - 1000 = 3000元。应纳税所得额减少了，对应的应纳税额也会减少。

应纳税额减少，意味着从工资中扣除的个人所得税金额降低。根据实发工资的计算公式，在应发工资和其他扣款不变的情况下，个人所得税减少，实发工资就会增加。

相关法律依据是《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，应纳税所得额的计算：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。所以，专项附加扣除通过减少应纳税所得额，进而减少应纳税额，最终增加实发工资。