国企领导滥用职权构成犯罪吗？

国企领导滥用职权可能构成犯罪。下面为你详细分析。

首先，我们来了解一下滥用职权罪的定义。滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。对于国企领导而言，如果其行为符合滥用职权罪的构成要件，是可能被认定为该罪的。

从法律依据上看，《中华人民共和国刑法》第三百九十七条规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。虽然国企领导不属于严格意义上的国家机关工作人员，但在国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。所以，国企领导滥用职权造成严重后果的，也会以滥用职权罪论处。

判断国企领导是否构成滥用职权罪，关键在于其行为是否致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失。这里的重大损失，包括人员伤亡、经济损失、严重影响国家声誉等情况。一般来说，造成死亡1人以上，或者重伤3人以上，或者轻伤9人以上，或者重伤2人、轻伤3人以上，或者重伤1人、轻伤6人以上的；造成经济损失30万元以上的等，都可能被认定为重大损失。

如果国企领导滥用职权，但未达到上述严重后果的程度，可能不构成滥用职权罪，但可能会受到党纪政纪处分。国企内部通常也有相应的规章制度，对领导的行为进行约束和规范。

综上所述，国企领导滥用职权是否构成犯罪，需要根据具体情况，结合法律规定来判断。如果发现国企领导有滥用职权的行为，应及时向相关部门反映，以维护企业和国家的利益。