工伤鉴定材料是否需要盖章？
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在工伤鉴定过程中，关于材料是否需要盖章是很多人关心的问题。下面我们从法律规定和实际操作层面来详细解答。 首先，我们需要明确什么是工伤鉴定。工伤鉴定是在职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。其目的是确定职工的伤残程度和丧失劳动能力的程度，以便给予相应的工伤保险待遇。 从法律依据来看，《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（三）医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。虽然条例没有明确提及材料是否需要盖章，但在实际操作中，盖章是为了确保材料的真实性和有效性。 对于不同类型的材料，盖章要求有所不同。医院出具的诊断证明通常需要加盖医院的诊断专用章。这是因为医院的诊断证明是对职工受伤情况的专业判断，加盖公章可以证明其是由正规医疗机构出具，具有权威性和可信度。 单位提供的材料，如劳动关系证明、事故报告等，一般需要加盖单位公章。单位公章代表了单位的意志和认可，能够证明材料是经过单位审核和确认的。如果单位拒绝盖章，职工可以通过劳动仲裁、向劳动监察部门投诉等方式来维护自己的权益。 此外，劳动能力鉴定委员会可能还会要求其他相关部门出具的证明材料，这些材料也需要按照相应部门的规定进行盖章。例如，由公安机关出具的交通事故责任认定书，需要加盖公安机关的公章。 如果材料没有盖章，可能会导致工伤鉴定申请不被受理。劳动能力鉴定委员会需要确保所收到的材料真实可靠，盖章是一种重要的确认方式。所以，为了顺利进行工伤鉴定，职工应当确保所提供的材料按照要求加盖相应的印章。如果在盖章过程中遇到问题，职工可以咨询当地的劳动保障行政部门或法律援助机构，了解具体的解决办法。总之，工伤鉴定材料的盖章问题是工伤鉴定流程中不可忽视的环节，职工需要认真对待。
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