密室逃脱行业的从业者需要签劳务合同吗？

在密室逃脱行业工作，从业者和用人单位建立劳动关系的，应当签订劳动合同，而不是劳务合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，能保障劳动者的诸多权益，比如工资、休息休假、社会保险等。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。而劳务合同一般是指平等主体之间就提供劳务事项达成的协议，与劳动关系不同。所以如果是在密室逃脱店正常上班，形成劳动关系的，要签劳动合同。