驾驶员在交通事故中受伤，适用哪条工伤法律规定？

驾驶员在交通事故中受伤，工伤认定主要适用《工伤保险条例》第十四条的相关规定，以下为你详细分析不同情形下的法律适用：

在上下班途中的情况：如果驾驶员是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。例如，驾驶员在下班回家路上，正常行驶时被其他违规车辆碰撞受伤，且交警认定驾驶员承担次要责任或者无责任，这种情况下符合工伤认定标准。

在工作过程中的情况：如果驾驶员是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到交通事故伤害的，也应当认定为工伤。比如，驾驶员受单位安排送货途中，因道路状况或其他车辆原因发生交通事故受伤，属于因工作原因受伤，可认定为工伤。这里适用无过错原则，即只要驾驶员本人不存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形的，均可认定为工伤。即使驾驶员在事故中负主要责任，只要不是上述排除情形，也能认定工伤。

需要注意的是，申请工伤认定还需要满足一定的程序和提供相关材料。一般需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明等，若交通事故受伤，还需提供交警部门出具的事故认定书。