职工享受低保有什么待遇？
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职工享受低保待遇，主要是指家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的职工家庭可以获得政府给予的基本生活物质帮助。以下为您详细介绍相关待遇： 首先是基本生活保障金。根据《社会救助暂行办法》第九条规定，国家对共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准，且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭，给予最低生活保障。这意味着，经过审核符合低保条件的职工家庭，会按照当地标准按月领取一定金额的低保金，用于维持家庭的基本生活开销，像购买食品、支付水电费等。各地的低保标准不同，会根据当地的经济社会发展水平和物价变动情况适时调整。 其次是医疗救助方面。依据《社会救助暂行办法》第二十八条，最低生活保障家庭成员可以申请相关医疗救助。职工享受低保后，在医疗费用上会有相应的优惠政策。比如，在一些地方，低保职工就医时可以享受部分费用减免，还能通过医疗救助制度报销一部分个人自付的医疗费用，这大大减轻了低保职工家庭的医疗负担。 再者是教育救助。按照《社会救助暂行办法》第三十三条，国家对在义务教育阶段就学的最低生活保障家庭成员等，给予教育救助。如果低保职工家庭中有子女在义务教育阶段上学，可能会享受到免除学杂费、提供免费教科书等福利。对于非义务教育阶段的子女，也可能会有一定的教育补贴或者助学金，帮助他们完成学业。 此外，住房方面也可能有相应的救助。《社会救助暂行办法》第三十七条规定，国家对符合规定标准的住房困难的最低生活保障家庭等给予住房救助。低保职工家庭如果住房困难，可能会享受到廉租房、公租房等保障性住房，或者获得住房租赁补贴等，改善居住条件。 同时，部分地区还可能为低保职工提供就业援助。政府会通过开发公益性岗位、提供职业技能培训等方式，帮助有劳动能力的低保职工实现就业，增加家庭收入，逐步摆脱贫困状态。
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