第三人能否同时起诉雇主和雇员？

我在申请劳动仲裁时，发现有第三方和这个案子的处理结果好像有关系，我不太确定这种情况下能不能把第三方列为第三人参与仲裁。具体想了解下哪些情况能列第三人，列第三人要走什么程序。

我所在的单位有劳务派遣员工，最近发生了一起劳务派遣员工被第三方伤害的事件，大家对于赔偿责任的划分不太清楚。想了解具体在这种情况下，各方该承担怎样的赔偿责任，有没有明确的法律规定来指导处理。

我在雇佣活动中不幸被第三人伤害了，现在面临着治疗费用等一系列问题。我不太清楚这种情况下到底应该找谁来承担责任，是伤害我的第三人，还是雇佣我的雇主？另外，如果一方承担了责任，另一方还需要承担吗？希望能得到专业的解答。

我是一名雇主，最近雇员在工作过程中因重大过失酿成了车祸，我作为雇主已经对相关损失进行了赔偿。现在我想知道具体有哪些合法合理的途径可以向雇员追偿，追偿的比例又该如何确定呢？

我雇了个人帮忙做事，结果他不小心碰伤了别人。我就想知道在这种情况下，我作为雇主得承担啥责任啊？是所有赔偿都得我来，还是和雇员有个划分？我不太懂这方面法律，想了解清楚心里有个底。

我最近遇到个事儿，涉及到一些法律纠纷。在一个案子里，感觉自己好像和案子结果有点关系，但不确定自己是不是符合第三人撤销之诉里第三人的标准。想知道法律上到底怎么认定这个第三人啊？是有什么具体条件，还是有其他判断方法？就想弄清楚自己在这种情况下有没有相应的权利 。

我遇到了劳务合同纠纷，准备起诉。在这个过程中，我不太清楚能不能把合伙人也追加进来。想了解在法律层面，什么情况下可以追加，什么情况不能追加，追加合伙人会对案件有什么影响等方面的内容。

我给人干活，但是当时没签合同啥的，现在和对方在报酬上有纠纷，想通过起诉解决，可又没有能直接证明雇佣关系的证据。就想问问这种情况下，还能不能向法院起诉来维护自己权益啊？

我在一个工程项目里，和分包单位有业务往来，现在分包单位欠了我钱。我想知道能不能把总包单位也一起告上法庭，想了解在法律上这种情况是如何规定的，有哪些条件限制，以及这么做能不能更好地维护我的权益。

我遭遇了一起交通事故，对方是给一个老板干活的员工。我现在不想起诉那个员工，就想直接起诉他的雇主，想知道这种情况下雇主需不需要承担责任呢？主要就是想弄清楚雇主在这种状况下有没有赔偿的义务。

我在一家劳务派遣公司工作，被派到另一家企业上班。工作中出了纠纷，我不知道该起诉劳务派遣公司，还是用工企业，或者两者一起起诉。想了解在法律上，劳务派遣纠纷到底是以谁为被告来起诉的呢？

我借给朋友一笔钱，朋友拉了另一个人加入债务。现在朋友还不上钱，我不想起诉朋友，只想起诉这个加入债务的第三人，不知道在法律上是否可行，想了解下相关的规定。

我和别人有一个合同，对方既存在违约情况，给我造成了合同方面的损失，同时其行为又构成了对我的侵权，给我带来了其他损害。我想知道，在这种情况下，我能不能在一个诉讼里同时起诉合同纠纷和侵权呢？

我雇了个司机帮我运货，结果他在送货路上出了交通事故。我不太清楚在这种情况下我作为雇主需要承担哪些责任，是全部赔偿责任，还是部分责任呢？想了解下相关法律规定。

我在一家劳务派遣公司工作，被派到另一家单位干活。最近和用工单位有了纠纷，不知道这种劳务派遣纠纷里，到底该把谁当成被告去起诉，是劳务派遣公司，还是用工单位，还是两个一起告，实在拿不准，想了解清楚。

我在工作时受了伤，和单位之间既有工伤方面的问题，又涉及劳务关系的纠纷。我不知道能不能把这两种纠纷同时向法院起诉，这样能节省时间和精力，不然分开处理太麻烦了，所以想问问这两种纠纷能不能一起起诉呢？

我是一名劳务派遣工，在工作中与用工单位产生了纠纷，不知道自己有没有权利起诉用工单位。我想了解一下，从法律角度来看，劳务派遣工到底能不能起诉用工单位呢？具体在什么情况下可以起诉呢？

我在一场官司里是第三人，感觉自己的权益也受到了影响。我想知道我能不能在这个诉讼里提出和原被告都不同的独立诉讼请求啊？不太清楚法律在这方面是怎么规定的。

我是一名员工，在工作中因为一些业务事项被牵涉到了纠纷里。我觉得自己这是职务行为，应该由公司负责。但目前对方只起诉了我，我想问问能不能主张自己是职务行为，然后追加公司进来承担责任呢？

我和同一法人旗下的两家企业都产生了纠纷，不知道能不能同时起诉这两家企业。这种情况在法律上是被允许的吗？我不太了解相关法律规定，希望能得到专业解答。