question-icon 交通事故未起诉侵权人而是起诉了雇主,雇主需要承担责任吗?

我遭遇了一起交通事故,对方是给一个老板干活的员工。我现在不想起诉那个员工,就想直接起诉他的雇主,想知道这种情况下雇主需不需要承担责任呢?主要就是想弄清楚雇主在这种状况下有没有赔偿的义务。
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answer-icon 共1位律师解答

在交通事故中,未起诉侵权人而是起诉雇主,雇主是否承担责任需要分情况来看。 首先,如果是用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定 ,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。简单来说,就是员工在工作期间开车撞了人,如果是执行工作任务,那单位得先负责赔偿,之后要是员工存在故意或者重大过失,单位赔完后可以找员工把这笔钱要回来。 其次,要是个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 ,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。比如你雇了个司机帮你送货,司机在送货途中撞了人,你作为雇主就要先承担责任,要是司机有故意或重大过失,你再向他追偿。 另外,在劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。 所以,是否起诉侵权人不影响判断雇主是否担责,关键是看雇员是不是在执行工作任务导致事故发生,以及雇主与雇员之间具体属于哪种关系类型。 相关概念: 劳务派遣:是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 重大过失:指行为人因疏忽或过于自信,不仅没有遵守法律对他较高的注意之要求,甚至连人们一般应该注意并能够注意的要求都未达到,以致造成某种损害后果。

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