吃饭途中发生交通事故,雇主是否有责任?
我朋友在给雇主干活期间,吃饭途中遭遇了交通事故,现在受伤住院花费不少。他想知道这种情况下雇主要不要承担责任,具体责任怎么划分,能不能得到相应赔偿,所以想了解下相关法律规定。
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吃饭途中发生交通事故,雇主是否有责任需要分情况来看: 如果是在履行职务职责过程中发生交通事故:依据我国现行法律法规,对于受雇于他人的劳动者,其在履行职务职责过程中所受到的人身伤害,雇主负有赔偿义务。比如员工在为雇主送货途中,去吃饭然后在途中发生交通事故,这种情况下雇主一般是有责任的。法律依据是《民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 如果是雇佣关系之外的第三方人物对雇员造成了人身财产的损失:受害者有权选择要求该第三方承担相应的赔偿责任,或者寻求雇主给予赔偿以维护自己的利益。例如员工在吃饭途中被其他车辆违规行驶碰撞导致受伤,此时员工既可以要求肇事第三方赔偿,也可以要求雇主赔偿。若是雇主在承担了原本应由第三方承担的赔偿责任之后,仍可享有向实际侵权的第三方寻求追偿的资格权益。 如果是在上下班途中:依据《工伤保险条例》第十四条,上下班途中非本人主要责任的交通事故伤害可认定为工伤,这种情况下雇主需承担相应责任。比如员工下班回家途中,先去吃饭然后在途中发生交通事故且员工不负主要责任,可能认定为工伤,雇主需承担相应责任。 如果不符合上述情况,一般雇主可能不承担责任。

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