劳务派遣纠纷应以谁为被告起诉？

公司采用劳务派遣用工，最近有员工在工作中受伤了，现在涉及到赔偿问题。不清楚在这种情况下，是劳务派遣单位赔，还是用工单位赔，或者二者都有赔偿责任，想了解具体的赔偿责任划分。

我公司有用工需求，采用了劳务派遣的方式。最近有位劳务派遣员工在工作时受伤了，现在不清楚到底该由我们用工单位承担责任，还是劳务派遣单位承担责任，又或者双方都有责任呢？希望了解具体的责任划分情况。

我在一家单位从事劳务派遣工作，现在遇到了一些困扰。不太清楚在什么情况下，我或者用人单位能够单方面解除这个劳务派遣合同。希望能了解清楚具体的法律规定和相关情形，以便维护自己的合法权益。

我所在的公司采用劳务派遣的形式用工，最近和派遣单位在一些权益问题上产生了分歧，不太清楚这种劳务派遣过程中产生的纠纷能不能算作劳动争议，希望能了解清楚相关的界定标准以及对应的处理方式。

我所在的公司有不少劳务派遣员工，最近有员工被辞退了，大家都在讨论赔偿的事儿。不清楚这种情况下，赔偿责任具体该由用工单位承担，还是劳务派遣公司承担，希望能得到专业的解答。

我在一家劳务派遣公司上班，签了劳务派遣合同。现在因为一些特殊情况，想知道自己能不能单方面解除这个合同，具体在哪些情形下可以这么做，还想了解下相关法律是怎么规定的。

我是一名劳务派遣人员，最近不幸被辞退了，心里很迷茫。不清楚到底该找用工单位还是派遣单位要赔偿，也不明白相关的法律规定是怎样的。希望能了解清楚具体该向谁索赔以及索赔的依据是什么。

我是一名劳务派遣员工，最近遇到了一些劳动纠纷，比如工资发放不及时、工作强度太大等问题。我想通过劳动仲裁来维护自己的权益，但不太清楚在这种情况下应该把谁列为被申请人。我想了解具体该告哪一方，以及相关的法律依据是什么。

公司安排了一批劳务派遣员工工作，最近有员工在工作中受伤了，现在不清楚到底该由派遣单位还是用工单位来承担赔偿责任，想了解下具体的法律规定和责任划分情况。

我所在的公司有用工单位派遣过来的员工，最近听说要辞退一些表现不佳的派遣员工。我不太清楚公司是否有权直接辞退他们，想了解下具体在什么情况下可以辞退，辞退需要遵循哪些程序和规定。

我在劳务派遣工作，但单位一直没和我签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况具体该怎么处理，能获得哪些赔偿，又需要准备哪些证据呢？

我是一名劳务派遣员工，最近被辞退了，心里很迷茫。不知道这种情况下该找劳务派遣单位还是用工单位赔偿，也不清楚具体的赔偿标准是什么，希望能得到专业的解答。

我所在的单位有劳务派遣员工，最近发生了一起劳务派遣员工被第三方伤害的事件，大家对于赔偿责任的划分不太清楚。想了解具体在这种情况下，各方该承担怎样的赔偿责任，有没有明确的法律规定来指导处理。

我公司有用工需求，找了劳务派遣公司派员工过来干活。最近有个劳务派遣工在干活时不小心受伤了，现在不知道该由我们用工单位还是劳务派遣公司来承担工伤赔偿责任。想具体了解下这方面的法律规定和责任划分。

我是一名劳务派遣工，现在想离职，但又不确定能不能说走就走。我不太清楚相关法律规定，担心随意离职会给自己带来麻烦，所以想了解一下劳务派遣工到底能不能随意离职，以及如果离职需要遵循哪些程序。

我在劳务派遣公司工作，现在和公司在劳动关系确认上存在分歧。我不太清楚这种情况下是不是必须先经过仲裁，才能去法院起诉。希望能了解清楚相关规定和具体流程，好维护自己的权益。

我想了解一下关于劳务派遣这方面的侵权责任问题。我有个朋友是被劳务派遣到一家公司工作的，最近听说在工作中可能涉及侵权责任的情况，我就挺担心这方面会出问题，想具体知道要是劳务派遣过程中出现侵权责任，到底是怎么划分的，由谁来承担 。

我在一家公司上班，是通过劳务派遣过来的。最近工作时受伤了，现在不知道该找派遣公司还是实际工作的公司负责工伤赔偿。想了解一下在法律上到底谁该为我的工伤担责呢？

我在一家公司做劳务派遣工，工作有段时间了，但一直没签合同。我想维护自己权益去告公司，又怕告不赢浪费时间精力。就想知道这种没签合同的情况，去告是不是肯定能成功，想了解下具体法律规定和实际情况是怎样的。

我是一名劳务派遣工，最近突然被用工单位炒掉了，我完全没有心理准备。我不知道这种情况下我该怎么维护自己权益，是找劳务派遣公司还是用工单位？他们应该承担什么责任？我现在很迷茫，希望了解一下相关法律规定和处理办法。