劳务派遣纠纷应以谁为被告？

我在一家单位工作，但好像是劳务派遣的形式。我不太清楚自己和派遣单位、用工单位之间的关系到底怎么界定，也不知道哪些凭证能证明这种关系。想具体了解下认定劳务派遣劳动关系的方法和相关要点。

我在一家单位从事劳务派遣工作，现在遇到了一些困扰。不太清楚在什么情况下，我或者用人单位能够单方面解除这个劳务派遣合同。希望能了解清楚具体的法律规定和相关情形，以便维护自己的合法权益。

我所在的公司采用劳务派遣的形式用工，最近和派遣单位在一些权益问题上产生了分歧，不太清楚这种劳务派遣过程中产生的纠纷能不能算作劳动争议，希望能了解清楚相关的界定标准以及对应的处理方式。

我所在的公司有不少劳务派遣员工，最近有员工被辞退了，大家都在讨论赔偿的事儿。不清楚这种情况下，赔偿责任具体该由用工单位承担，还是劳务派遣公司承担，希望能得到专业的解答。

我是一名劳务派遣人员，最近不幸被辞退了，心里很迷茫。不清楚到底该找用工单位还是派遣单位要赔偿，也不明白相关的法律规定是怎样的。希望能了解清楚具体该向谁索赔以及索赔的依据是什么。

我是一名劳务派遣员工，最近遇到了一些劳动纠纷，比如工资发放不及时、工作强度太大等问题。我想通过劳动仲裁来维护自己的权益，但不太清楚在这种情况下应该把谁列为被申请人。我想了解具体该告哪一方，以及相关的法律依据是什么。

我是一名劳务派遣员工，最近被辞退了，心里很迷茫。不知道这种情况下该找劳务派遣单位还是用工单位赔偿，也不清楚具体的赔偿标准是什么，希望能得到专业的解答。

我在劳务派遣公司工作，现在和公司在劳动关系确认上存在分歧。我不太清楚这种情况下是不是必须先经过仲裁，才能去法院起诉。希望能了解清楚相关规定和具体流程，好维护自己的权益。

我在一家公司上班，是通过劳务派遣过来的。最近工作时受伤了，现在不知道该找派遣公司还是实际工作的公司负责工伤赔偿。想了解一下在法律上到底谁该为我的工伤担责呢？

我是通过劳务派遣公司到现在单位上班的，最近在工作中受伤了。现在很担心赔偿的问题，想知道在这种劳务派遣的情况下，到底该由谁来给我进行工伤赔偿呢？是劳务派遣公司，还是我实际工作的这个单位呢？

我是一名劳务派遣工，最近突然被用工单位炒掉了，我完全没有心理准备。我不知道这种情况下我该怎么维护自己权益，是找劳务派遣公司还是用工单位？他们应该承担什么责任？我现在很迷茫，希望了解一下相关法律规定和处理办法。

我在一家劳务派遣公司工作，被派到另一家企业上班。工作中出了纠纷，我不知道该起诉劳务派遣公司，还是用工企业，或者两者一起起诉。想了解在法律上，劳务派遣纠纷到底是以谁为被告来起诉的呢？

我是一名劳务派遣工，在工作中与用工单位发生了纠纷，比如工资发放不合理、工作时间过长等问题。我不太清楚遇到这种劳务派遣纠纷该怎么处理，是找派遣单位还是用工单位，具体的处理流程是怎样的，希望能得到专业解答。

我是一名劳务派遣人员，在工作时受了工伤。现在劳务派遣公司和用工单位互相推诿，都不想承担责任。我想知道，按照法律规定，我这种劳务派遣人员受工伤后，到底该由谁来负责任呢？

我是一名劳务派遣工，最近和用工单位在工作安排和工资待遇上产生了纠纷，我不知道这种情况该找哪个部门来解决问题。是找劳务派遣公司，还是直接找用工单位，亦或是有其他的途径呢？希望能得到专业的解答。

我是一名劳务派遣工，在工作时受了工伤。我不知道这种情况下，是该找派遣我的劳务公司索赔，还是找实际用工的单位索赔。也不清楚具体的索赔流程和责任划分是怎样的，希望了解一下相关法律规定。

我是一名劳务派遣工，现在想辞职，但不清楚是该向派遣我的劳务公司提出，还是向我实际工作的用工单位提出。担心辞职对象搞错会影响后续手续和权益，所以想了解下法律上规定劳务派遣工到底该向谁辞职。

我是一名劳务派遣人员，在工作时受了工伤。现在劳务派遣公司和用工单位互相推诿，都不想承担责任。我想知道从法律上来说，像我这种劳务派遣人员受了工伤，到底应该由谁来负责呢？

我在一家公司上班，公司是采用劳务派遣的形式用工的。最近工作中出了些状况，可能存在一定风险，我想知道在劳务派遣这种模式下，这个风险到底该由谁来承担法律责任呢？是派遣单位，还是用工单位，还是我自己呢？很困惑，希望得到解答。

我是一名劳务派遣工，最近和用工单位产生了纠纷。我不知道该去哪里解决这个问题，是找劳务派遣公司所在地，还是用工单位所在地？也不清楚具体的管辖规则是怎样的。想了解一下劳务派遣纠纷管辖的相关规定，好确定该通过什么途径解决我的纠纷。