职工医保当月扣的钱是扣当月的还是上月的？

职工医保扣费时间问题，需要根据当地政策以及用人单位的规定来确定，并没有统一的标准，当月扣的钱可能是当月的，也可能是上月的。

从法律层面来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这表明用人单位有责任按照规定及时为职工缴纳医保费用，但并没有明确规定缴纳的费用必须对应哪个月。

在实际操作中，不同地区有不同的做法。有些地区的职工医保扣费是当月扣除当月的费用。比如当地规定每月 15 号为医保扣费时间，那么在 15 号扣除的就是当月的医保费用。这种方式能使医保费用的缴纳和享受保障的时间同步，职工当月缴纳费用，当月就可以享受相应的医保待遇。

而有些地区则是当月扣除上月的医保费用。例如当地规定每月 5 号扣费，扣的就是上一个月的医保费用。这种做法可能是基于医保费用核算等多方面的考虑，先由用人单位统计职工上月的工资等情况，确定医保缴费基数后再进行扣费缴纳。

职工可以通过多种方式了解当地的扣费规则。一是向所在单位的人力资源部门咨询，他们负责办理职工的社保缴纳事宜，能提供准确的信息。二是拨打当地社保部门的咨询电话，了解当地医保扣费的具体政策和时间安排。三是通过当地社保部门的官方网站或手机 APP 进行查询，上面通常会有详细的医保缴费信息和政策说明。