公司交的医保是当月的还是上个月的？

公司缴纳医保的时间规定在不同地区可能存在差异，有的地区是缴纳当月的医保费用，有的地区则是缴纳上个月的。

从法律层面来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这里强调了按时足额缴纳，但并未明确是缴纳当月还是上月的医保。

在实际操作中，许多地区是当月缴纳当月的医保费用。以北京为例，企业通常在每月的5号至25号之间为员工办理当月的社保（包含医保）增员、减员和缴费等业务，缴纳的就是当月的医保费用。员工从当月起就可以享受相应的医保待遇。

然而，也有部分地区是当月缴纳上月的医保。比如有些城市为了便于统计和核算，会要求企业在当月缴纳上月产生的医保费用。这种情况下，员工享受医保待遇的时间可能会相对滞后一点，但总体的权益并不会受到实质性影响。

如果你想确切了解所在公司缴纳医保的时间情况，你可以通过以下几种方式获取信息。一是咨询公司的人力资源部门，他们负责员工社保的办理和缴纳，能提供准确的信息。二是登录当地的社保经办机构网站或者手机APP，在上面查询自己的医保缴费记录，通过缴费记录的时间和金额来判断缴纳的是哪个月的医保。