职工退休办理流程是怎样的？

职工退休办理流程通常包含以下几个关键步骤。

首先是准备材料。一般来说，职工需要准备本人身份证及复印件、户口本、本人照片、养老保险手册、个人档案等。这些材料是办理退休手续的基础，确保信息的准确和完整很重要。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。所以准备材料时，要关注养老保险的缴费情况。

其次是提出申请。职工在达到法定退休年龄前一定时间（通常提前1 - 3个月），向所在单位或档案托管部门提出退休申请。如果是有单位的职工，单位会协助办理相关手续；如果是灵活就业人员，则需要自己前往当地社保经办机构办理。

然后是审核。社保经办机构会对职工提交的材料进行审核，主要审核年龄、缴费年限、身份等信息。这一步是确保职工符合退休条件的重要环节。审核过程中，如果发现材料不齐全或信息有误，会通知职工补充或更正。

接着是待遇核算。审核通过后，社保经办机构会根据职工的缴费情况、退休年龄等因素，计算职工的养老金待遇。养老金待遇的计算涉及多个因素，包括个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等。

最后是待遇发放。完成待遇核算后，社保经办机构会在规定时间内将养老金发放到职工指定的银行账户。从次月起，职工就可以按月领取养老金了。