职工工伤伤残鉴定标准是什么？

职工工伤伤残鉴定标准是对职工因工伤残程度进行评定的准则，在实际生活中，这对于维护职工的合法权益至关重要。下面为你详细介绍相关内容。

首先，工伤伤残鉴定主要依据的是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）。这份标准根据工伤职工的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，将劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

一级伤残是最为严重的情况，比如极重度智能损伤；四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；重度非肢体瘫运动障碍等。这些情况往往导致职工完全丧失劳动能力，生活需要完全或大部分依赖他人护理。

二级伤残也非常严重，例如重度智能损伤；三肢瘫肌力3级；偏瘫肌力≤2级等。二级伤残职工的劳动能力严重受限，生活自理也存在较大困难。

三级伤残包括精神病性症状致使缺乏生活自理能力者；一手缺失，另一手拇指缺失；双髋、双膝关节中，有一个关节缺失或无功能及另一关节重度功能障碍等。这类职工在工作和生活中会面临极大的不便。

四级伤残如中度智能损伤；单肢瘫肌力≤2级；双手部分肌瘫肌力≤2级等。四级伤残职工的劳动能力明显下降，生活部分需要他人帮助。

五级伤残有癫痛中度；一手全肌瘫肌力3级；双足全肌瘫肌力3级等。五级伤残职工在工作和生活中会受到一定程度的限制。

六级伤残包含精神病性症状影响职业劳动能力者；单侧跟骨足底软组织缺损瘢痕形成，反复破溃；一手一拇指完全缺失，连同另一手非拇指二指缺失等。六级伤残职工在就业和日常生活中仍会遇到一些困难。

七级伤残例如偏瘫肌力4级；截瘫肌力4级；单手部分肌瘫肌力3级等。七级伤残职工的劳动能力有所降低，但仍具备一定的工作能力。

八级伤残有人格改变；单肢体瘫肌力4级；单手全肌瘫肌力4级等。八级伤残对职工的工作和生活影响相对较小，但也可能在某些方面存在不便。

九级伤残包括癫痫轻度；中毒性周围神经病轻度感觉障碍；一手食指2 - 3节缺失等。九级伤残职工在劳动能力上有轻微的受限。

十级伤残是最轻的等级，比如符合中度毁容标准之一项者；面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm²；外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者等。十级伤残一般对职工的日常生活和工作影响不大。

在进行工伤伤残鉴定时，需要由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。鉴定委员会会根据具体情况，按照上述标准进行评定。