员工自己拒签劳动合同离职时要求支付双倍工资合法吗

我在公司上班一段时间了，但公司一直没和我签合同。我想知道这种情况下，公司是不是得给我双倍工资。具体在什么情形下公司需要支付双倍工资，有没有时间限制，这方面的法律规定是怎样的呢？

我在一家公司工作了两年，公司一直没和我签劳动合同，现在我准备离职了，很困惑这种情况下能不能要求公司支付双倍工资。想了解具体的法律规定以及我该如何维护自己的权益。

我在一家公司工作，但是公司一直没有和我签合同，现在我因为一些个人原因打算自己离职。我想知道这种情况下，我能不能向公司要双倍工资呢？具体的法律规定是怎样的，申请的流程又是什么样的？

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在我准备离职了。我听说这种情况可以申请仲裁要求公司支付双倍或者二倍工资，但不太清楚具体规定。到底能不能申请，法律上是怎么界定的呢？

我在公司工作了一段时间后离职了，但公司一直没和我签劳动合同。我现在想知道这种情况下能不能主张双倍工资？具体要满足哪些条件才可以主张？需要通过什么途径去主张呢？

我离职了，但是不太清楚是不是能主张双倍工资差额。之前公司好像在合同签订方面有些不规范，我想知道具体哪些情形下离职能主张双倍工资差额，主张的话有没有时间限制，具体的法律依据又是怎样的呢？

我在公司工作了一段时间，公司一直没和我签劳动合同，现在我想离职，不知道这种情况下能不能申请二倍工资。具体要满足哪些条件才可以申请，申请的流程又是怎样的呢？

我自动离职了，但公司一直没和我签劳动合同，我想知道这种情况下能不能申请双倍工资。具体该怎么申请，申请的话需要准备哪些材料，会不会因为我是自动离职就不被支持呀？

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我已经离职了。我想知道这种情况下能不能要求公司给我二倍工资赔偿，具体要满足哪些条件，该怎么去主张这个赔偿呢？

我在一家公司上班，公司一直没和我签劳动合同，我心里挺没底的。我就想知道这种情况下，我能不能要求公司给我双倍工资？具体要满足哪些条件才可以要到双倍工资呢？

我在一家公司工作了一段时间后离职了，但期间公司一直没和我签合同。现在我听说这种情况可能可以索赔双倍工资，但不太确定。我想了解具体在什么情况下能索赔，索赔的流程是怎样的，需要准备哪些材料呢？

我入职一家公司几个月了，一开始没签合同，最近公司要补签。我想知道这种情况下，我要是主张双倍工资，在法律上合理吗？主要想了解补签合同后主张双倍工资有没有法律依据，能主张多少。

我在一家公司上班，没有签劳动合同，现在打算离职。我想知道像我这种雇佣关系离职的情况，能不能拿到双倍工资呢？主要就是想弄清楚在什么条件下能有双倍工资补偿，该怎么去争取。

在一家公司上班有段时间了，可一直没签劳动合同。听说没签合同能要双倍工资，想知道是不是真的。也不清楚具体怎么认定，还有啥条件限制，就想详细了解下没签劳动合同到底能不能要求双倍工资。

我之前在一家公司上班，还没来得及签合同我就自己离职了。现在听说没签合同能要双倍工资赔偿，我就有点心动。想问问这种情况下真的可以向公司索要双倍工资赔偿吗？具体该怎么做呢？

在公司工作一段时间了，但是一直没签合同，现在打算离职，想知道这种情况下能不能要求公司给赔偿，要是能赔的话，具体是怎么个赔法，有哪些条件限制，该怎么去争取自己的赔偿权益。

我在一家公司上班，一直没签劳动合同。现在我打算离职，想要公司把没签合同期间的二倍工资一次性给我结清。我不太清楚法律上有没有这方面的规定，想问问这种二倍工资能不能一次性付清啊？

我在一家公司上班，一直没签劳动合同，现在我想主动离职，又担心自己权益受损。想知道主动离职后能不能要求公司赔偿，要是能赔，具体能赔哪些方面，该怎么去争取赔偿，希望能有人给详细说说。

我在一家公司工作了好几个月，公司一直没和我签劳动合同。我听说这种情况能要求双倍工资，可又担心要不回来。想问问这种情况下要求支付双倍工资成功几率大不大呀，想心里有个底。

我在一家公司上班有段时间了，可公司一直没和我签劳动合同。我听说没签合同能拿双倍工资，就挺心动的，但又不太确定是不是真的。我想了解一下，在这种情况下，是不是肯定能拿到双倍工资啊，具体有啥规定呢。