辞职与解除合同有关系吗？

辞职和解除合同是有关系的，下面为您详细讲解。

首先，辞职在法律层面其实属于解除合同的一种情形。解除合同指的是在合同有效成立之后，当具备法律规定或者合同约定的条件时，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系自始或仅向将来消灭的行为。简单来说，就是让原本有效的合同不再具有约束力。

从劳动者角度来看，辞职就是劳动者主动向用人单位提出，想要结束双方之间的劳动合同关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这就是劳动者行使辞职权从而解除合同的法律依据。

而从用人单位方面，也存在解除合同的情况。比如当劳动者严重违反用人单位的规章制度时，用人单位可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定解除劳动合同，这种情况就不属于劳动者辞职的范畴。

所以，辞职是劳动者主动解除合同的一种方式，但解除合同并不局限于辞职这一种情况，它包含了更多不同的情形和主体。总之，辞职和解除合同有关联，但不能将二者简单地划等号。