企业年金单位缴费是个人的几倍？

企业年金是一种补充性养老保险制度，是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。关于企业年金单位缴费与个人缴费的倍数关系，并没有固定的统一标准。

根据《企业年金办法》规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。这意味着在符合上述规定的范围内，企业和职工可以根据自身情况来确定各自的缴费比例。

也就是说，企业年金单位缴费是个人缴费的几倍并不是一个固定数值，可能因企业而异。有些企业可能单位缴费是个人缴费的2倍，有些企业可能是1倍或者其他比例。例如，企业可以设定单位缴费比例为6%，个人缴费比例为3%，此时单位缴费就是个人缴费的2倍；也可能单位缴费和个人缴费都为5%，那么就是1倍的关系。企业通常会综合考虑自身的经济状况、发展战略、员工福利政策等因素来确定具体的缴费比例。职工可以通过企业的相关制度、人力资源部门等渠道了解本企业具体的企业年金缴费比例情况。