女性缴纳社保的年龄上限是多少？

根据我国现行法律规定，女性缴纳社保的年龄上限主要与退休年龄挂钩。根据《社会保险法》规定，女性职工的正常退休年龄为50周岁，女干部为55周岁。

对于达到法定退休年龄但未缴满15年社保的女性，根据《社会保险法》第十六条规定，可以继续缴纳至满15年。具体操作上，可以选择一次性补缴或者按月继续缴纳，直至满足最低缴费年限要求。

值得注意的是，各地在具体执行上可能存在差异。例如，一些地区可能对补缴年限有额外限制，或者要求提供相关证明材料。因此，建议咨询当地社保经办机构，了解具体的政策规定。

此外，对于灵活就业人员，根据《社会保险法》规定，女性一般可以缴纳至55周岁。但部分地区可能允许继续缴纳至60周岁，具体以当地政策为准。

总之，女性缴纳社保的年龄上限主要取决于退休年龄和缴费年限。建议提前规划，确保在退休时能够满足领取养老金的条件。如有疑问，应及时咨询当地社保部门，获取权威指导。