消防干部离婚孩子的抚养费是多少？

在法律层面，抚养费是指父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。对于消防干部离婚后孩子抚养费的确定，其实和其他职业人员遵循同样的法律规定。

依据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

在司法实践中，确定抚养费的数额通常会考虑以下因素。首先是子女的实际需要，这包括孩子的日常生活开销、教育费用、医疗费用等。比如孩子上学的学费、日常的衣食住行花费等。其次是父母双方的负担能力。对于有固定收入的，一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。像消防干部有稳定工资收入，就可以按照这个比例来大致计算。如果负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。若没有固定收入的，则可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。此外，当地的实际生活水平也是重要的考量因素。不同地区的物价水平、生活成本差异较大，抚养费数额也会有所不同。例如一线城市的生活成本较高，抚养费数额可能相对也会高一些。

总之，消防干部离婚时孩子抚养费的具体数额，最好是父母双方先进行协商，若协商不成，可由法院根据上述多方面因素综合判定。