中华人民共和国职业病防治法第一次修订是怎样的？

《中华人民共和国职业病防治法》第一次修订有着重要的法律意义和社会影响。

在解释这次修订前，先说说什么是职业病防治法。职业病防治法是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展而制定的法律。它明确了用人单位、劳动者、政府部门等在职业病防治中的权利和义务。

《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，第一次修订是在2011年12月31 日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议进行的。此次修订的背景主要是随着经济社会的发展，职业病防治领域出现了一些新情况、新问题，例如职业病诊断难等突出矛盾亟待解决。

在修订内容方面，此次修订增加了一些重要条款。比如，增加了用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料的规定，这使得劳动者在进行职业病诊断和鉴定时能有更充分的证据支持。同时，规定了安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料，这强化了政府部门的监管职责。此外，修订还完善了职业病诊断、鉴定程序，简化了程序，方便劳动者进行职业病诊断和鉴定，保障了劳动者的合法权益。

从法律依据上来说，《中华人民共和国职业病防治法》的第一次修订使得该法律更加符合当时的社会实际情况，也进一步完善了我国职业病防治的法律体系，让劳动者在面对职业病问题时能有更有力的法律保障。