《职业病防治法》最新版是怎样的？

《中华人民共和国职业病防治法》是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法制定的法律。最新版是2023年12月29日第十四届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过的《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉等七部法律的决定》第四次修正后的版本。

从立法目的来看，它就是要全方位地保护劳动者的健康权益。对于用人单位而言，有一系列的责任和义务。比如，依据该法规定，用人单位应当采取职业病防治管理措施，像设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。同时，要为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

在劳动者权益方面，法律赋予了劳动者职业卫生保护权利。劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利，有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施等。如果劳动者怀疑自己患职业病，还享有进行职业病诊断、鉴定等权利。

从监管角度来说，卫生行政部门等相关部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。这些部门会对用人单位的职业病防治情况进行监督检查，对违法行为进行处罚，以此确保法律的有效实施，切实保护劳动者的健康权益。