职业病防治的法定责任者是谁？

我被诊断出患有职业病，现在打算从公司辞职，但是不清楚这种情况下能不能向公司要求赔偿。公司之前对于职业病相关的保障措施也不太明确，我就想知道法律上对此是怎么规定的，具体在什么情形下能要求赔偿。

我在工作中长时间接触一些有害的物质，现在怀疑自己得了职业病，心里很担忧。我想知道具体在什么情况下能申请赔偿，申请赔偿的流程是怎样的，以及能获得哪些方面的赔偿。

我之前在一家单位工作，接触了一些可能导致职业病的环境。离职一段时间后，我被鉴定出患有职业病。我现在很困惑，不知道这种情况下工伤待遇该由谁来承担，是原单位还是有其他的规定呢？希望能得到专业的解答。

我在一家工厂工作了几年，最近身体不舒服去检查，发现得了职业病。我考虑因为这个离职，就想知道要是我主动提出离职的话，能不能从公司拿到经济补偿啊？主要就是想搞清楚在这种情况下自己有没有经济补偿的权益。

我在一家工厂上班，工作环境不是很好，最近身体出现了一些问题，怀疑是职业病。想知道要是真被认定为职业病的话，赔偿方面有没有标准呀？想了解具体赔偿都包含哪些项目，大概怎么计算的。

在现在的工作环境里，我老是担心会因为工作患上职业病。想知道从法律上来说，我们劳动者具体都有哪些职业卫生保护权益呢？是关于在工作中保障自身健康和权益方面的，希望能详细了解下。

我在一个有职业危害的岗位工作，公司一直没按规定安排定期健康检查。我挺担心的，想知道这种情况下我能不能得到补偿啊？想具体了解下相关法律规定，以及要是争取补偿该走什么流程。

我查出有职业病，现在想辞职，不知道公司会不会给我赔偿。我不太清楚这方面的法律规定，也担心公司会以各种理由拒绝赔偿。我该怎么办呢，公司到底有没有义务给我赔偿？

我查出有职业病，想辞职，不知道这种情况下能不能拿到赔偿金。我不太清楚相关法律规定，也不确定自己的权益，所以想问问，有职业病辞职到底有没有赔偿金呢？

我是一名职工，最近被诊断出患有职业病。但是单位说患职业病不算工伤，不给我相应的待遇。我不太懂这方面的法律，就想问问，职工患职业病到底应不应该认定为工伤啊？

我是一名疑似职业病患者，正在进行诊断。我不知道用人单位在我诊断和后续保障方面应该承担什么义务。想了解下从法律角度，用人单位需要做哪些事来保障我的权益，以及不履行义务会有什么后果。

我在一家工厂上班，工作环境有一定的职业危害风险，想了解一下《中华人民共和国职业病防治法》的修订情况，不知道这部法律都在哪些时间点进行过修订，想明确一下最新修订时间，以便了解最新的法律规定保障自身权益。

我被诊断出患有职业病，可我的用人单位好像没什么行动。我想知道在这种情况下我的权益该怎么保障，用人单位有哪些责任和义务，我又该通过什么途径去维护自己的权益，真的很担心后续的治疗和赔偿问题。

我在一家工厂上班，听说职业病法有了新修订。我担心自己在工作中会患上职业病，想了解下最新修订的内容对我们劳动者有啥影响，具体都修订了哪些方面，这些修订能让我们权益得到更好保障吗？

我在一家工厂上班，听说有《中华人民共和国职业病防治法》来保障我们的权益。我想知道这部法律从什么时候开始实施的，这样我就能清楚它对我们现在的工作情况有没有效力了。

我在一家工厂上班，听说有《职业病防治法》能保障我们这些可能患职业病的工人权益。我想知道这部法律是从什么时候开始实施的，这样我也能清楚它适用的时间范围，看看能不能用它维护自己的权益。

我在一家工厂上班，公司组织了职业病体检。我想知道，公司有没有义务把体检结果告知我呢？我很担心自己的身体状况，但又不确定公司会不会把结果给我。所以想了解下相关的法律规定。

我在一家工厂上班，最近感觉身体不舒服，去医院检查怀疑是职业病。我就想弄清楚，一旦确定是职业病，谁该对此负责呢？是工厂老板，还是有其他相关的人？我希望了解一下法律上对于职业病法定责任人的规定。

我在一家工厂上班，工作环境可能会导致一些职业病。我想知道依据职业病防护法，我作为劳动者有哪些权力，这样我可以更好地维护自己的权益，也能清楚工厂有哪些义务来保障我们。

我在厂里上班的时候生病了，现在想知道厂里对此有没有责任。也不清楚在法律上是如何界定这种情况的，想了解一下在什么情况下厂里需要负责，什么情况下不用负责，希望得到专业的解答。