职业病的法定责任人是谁？

我被诊断出患有职业病，现在打算从公司辞职，但是不清楚这种情况下能不能向公司要求赔偿。公司之前对于职业病相关的保障措施也不太明确，我就想知道法律上对此是怎么规定的，具体在什么情形下能要求赔偿。

我在工作中长时间接触一些有害的物质，现在怀疑自己得了职业病，心里很担忧。我想知道具体在什么情况下能申请赔偿，申请赔偿的流程是怎样的，以及能获得哪些方面的赔偿。

我在一家工厂上班，最近身体不舒服，去检查发现疑似职业病。很担心之后的待遇问题，想知道如果真被认定是职业病，在工伤待遇方面都有啥规定，比如治疗费用、工资发放这些方面是怎么规定的 。

在一家小工厂上班，一直没签劳动合同。最近身体不舒服去检查，发现得了职业病。心里很慌，不知道这种没签合同的情况能不能被认定为工伤，要是不能认定，后续的治疗费用该怎么办，想了解一下具体规定。

我在工作中患上了职业病，公司给我调岗了。我想知道调岗之后工资待遇是怎么算的，是会维持原来的水平，还是会有变化？心里很没底，希望能了解一下这方面具体的法律规定。

我在一家工厂上班，工作环境不是很好，最近身体出现了一些问题，怀疑是职业病。想知道要是真被认定为职业病的话，赔偿方面有没有标准呀？想了解具体赔偿都包含哪些项目，大概怎么计算的。

在现在的工作环境里，我老是担心会因为工作患上职业病。想知道从法律上来说，我们劳动者具体都有哪些职业卫生保护权益呢？是关于在工作中保障自身健康和权益方面的，希望能详细了解下。

我在一个有职业危害的岗位工作，公司一直没按规定安排定期健康检查。我挺担心的，想知道这种情况下我能不能得到补偿啊？想具体了解下相关法律规定，以及要是争取补偿该走什么流程。

我在工作中受伤了，不确定算工伤还是职业病。之前听说过这两个概念，但一直不太清楚它们到底有啥不一样。想了解一下工伤和职业病在认定、赔偿这些方面都有哪些区别呀，也好判断自己的情况该怎么处理。

我所在的工厂有工人遭遇工亡，大家都很慌乱，不知道该怎么确定谁该为此负责。我想了解下在法律上，出现工亡情况时，判定责任人的具体方法和依据是什么，好让事情能合理解决。

我在一家工厂上班，长期接触粉尘，最近身体不舒服去检查，被诊断出有职业病。我不太清楚这职业病能不能算工伤，能不能去申请工伤认定，想了解下法律上对于这方面是怎么规定的。

我被诊断出有职业病，现在很纠结是让公司给我调岗，还是直接离职。不知道这两种情况在法律上是怎么规定的，调岗的话公司会不会降低我的工资，离职的话又能得到哪些补偿，希望了解一下相关的法律知识。

我查出有职业病，现在想辞职，不知道公司会不会给我赔偿。我不太清楚这方面的法律规定，也担心公司会以各种理由拒绝赔偿。我该怎么办呢，公司到底有没有义务给我赔偿？

我是一名职工，最近被诊断出患有职业病。但是单位说患职业病不算工伤，不给我相应的待遇。我不太懂这方面的法律，就想问问，职工患职业病到底应不应该认定为工伤啊？

我是一名疑似职业病患者，正在进行诊断。我不知道用人单位在我诊断和后续保障方面应该承担什么义务。想了解下从法律角度，用人单位需要做哪些事来保障我的权益，以及不履行义务会有什么后果。

我被诊断出患有职业病，可我的用人单位好像没什么行动。我想知道在这种情况下我的权益该怎么保障，用人单位有哪些责任和义务，我又该通过什么途径去维护自己的权益，真的很担心后续的治疗和赔偿问题。

我在一家工厂上班，听说职业病法有了新修订。我担心自己在工作中会患上职业病，想了解下最新修订的内容对我们劳动者有啥影响，具体都修订了哪些方面，这些修订能让我们权益得到更好保障吗？

我在工作中感觉身体不适，怀疑是得了职业病，但和公司在这个问题上产生了争议。我不知道这种争议到底该由谁来负责解决，是政府部门，还是有专门的机构？希望了解一下具体的解决主体。

我在一家工厂上班，听说有《职业病防治法》能保障我们这些可能患职业病的工人权益。我想知道这部法律是从什么时候开始实施的，这样我也能清楚它适用的时间范围，看看能不能用它维护自己的权益。

我在一家工厂上班，公司组织了职业病体检。我想知道，公司有没有义务把体检结果告知我呢？我很担心自己的身体状况，但又不确定公司会不会把结果给我。所以想了解下相关的法律规定。