工资薪金所得、股息所得、财产转让所得及承包相关的法律规定是怎样的？

下面为你分别介绍工资薪金所得、股息所得、财产转让所得及承包所得相关的法律规定。 工资薪金所得，简单来说，就是个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。依据《中华人民共和国个人所得税法》，工资、薪金所得属于综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。在计算应纳税所得额时，以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为准。 股息所得是指个人拥有股权而取得的利息、股息、红利所得。根据《中华人民共和国个人所得税法》，利息、股息、红利所得以每次收入额为应纳税所得额，适用比例税率，税率为百分之二十。一般情况下，企业向个人股东派发股息时，会代扣代缴个人所得税。 财产转让所得是个人转让有价证券、股权、合伙企业中的财产份额、不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。按照《中华人民共和国个人所得税法》规定，财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额，同样适用百分之二十的比例税率。 关于承包所得，如果是个人对企业、事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得，包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得，应按照经营所得缴纳个人所得税。经营所得适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。 这些不同类型的所得在纳税申报和缴纳等方面都有明确的法律要求，纳税人需要按照规定履行相应的义务，以避免法律风险。