董事费是否属于一般劳务报酬所得？

董事费是否属于一般劳务报酬所得，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下劳务报酬所得的概念。劳务报酬所得是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。简单来说，就是个人独立从事各种非雇佣的劳务所获得的收入。

对于董事费，如果个人担任公司董事、监事，且不在公司任职、受雇的情况下，根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕89号）第八条规定， 个人由于担任董事职务所取得的董事费收入，属于劳务报酬所得性质，按照劳务报酬所得项目征收个人所得税。这是因为在这种情况下，董事并没有与公司形成雇佣关系，其获得的董事费是基于提供的独立的董事服务，符合劳务报酬所得的特征。

然而，如果个人在公司（包括关联公司）任职、受雇，同时兼任董事、监事的，根据《国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》（国税发〔2009〕121号）第二条规定，应将董事费、监事费与个人工资收入合并，统一按工资、薪金所得项目缴纳个人所得税。这是因为此时董事与公司存在雇佣关系，其获得的董事费可以看作是工资收入的一部分，所以按照工资、薪金所得来处理。