劳务报酬所得是否以每次收入额为应纳税所得额？

劳务报酬所得在计算应纳税所得额时，并非简单地以每次收入额直接作为应纳税所得额。

首先，我们来解释一下劳务报酬所得的概念。劳务报酬所得是指个人从事劳务取得的所得，比如个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额。具体来说，每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。然后，以这个收入额来确定应纳税所得额。

例如，小李一次取得劳务报酬3000元，由于3000元小于4000元，那么减除费用800元，其收入额就是3000 - 800 = 2200元，这2200元就是应纳税所得额。再比如，小张一次取得劳务报酬5000元，因为5000元大于4000元，减除费用为5000×20% = 1000元，其收入额就是5000 - 1000 = 4000元，4000元即为应纳税所得额。

所以，劳务报酬所得不是直接以每次收入额作为应纳税所得额，而是要先按照规定减除一定的费用后得到收入额，再以此来确定应纳税所得额。